Para conocer los perfiles más demandas por las empresas colombianos vamos a fijarnos en los datos de los principales portales de empleo.
El portal de empleo Trabajando.com Colombia ha realizado varios estudios acerca de cuáles son las tendencias de contratación dentro del mercado laboral según las demandas de las empresas. En uno de ellos evidenció que, de los 40.000 colombianos integrantes de su red laboral y residentes de las ciudades principales, entre las áreas más requeridas se encuentra la de direccionamiento de personal con cargos de coordinador, jefe, director, gerente y presidente. Para acceder a estos puestos es necesario tener, además del título de egresado, tener un máster que esté especialmente dirigido a altos cargos directivos.
Además, si tenemos en cuenta el promedio de 10.000 vacantes mensuales en los portales de empleo en Colombia, las carreras más exigidas son: Administración de Empresas, Marketing y Mercadotecnia, Ingeniería en Informática, Administración de Negocios Internacionales, Economía, Finanzas Bancarias, Ingeniería Industrial, Administración Financiera, etc., de las cuales los mayores puestos solicitados son ingeniero, coordinador, analista, gerente, director, jefe de área o sección y asesor.
Inclusive, otro portal de empleos, CareerBuilder, ha realizado una investigación junto a la firma de análisis de datos EMSI y, en un período de enero de 2013 a agosto de 2014, arrojó como resultado algunos puestos de trabajo que pueden tener la misma demanda empresarial a nivel mundial. Entre los más destacados se encuentran: ejecutivo de marketing, desarrollador de software, ingeniero industrial y gerentes de ventas, entre otros.
Es importante tener en cuenta estos datos a la hora de elegir una carrera o formación complementaria, optar por un programa que verdaderamente apasione y satisfaga nuestro espíritu, bolsillo y sueños, ya que de ella dependerá que nos dediquemos a este puesto el resto de nuestros días.
