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Los empleos con más demanda en Colombia

Hablar de empleo en Colombia, supone una serie de incógnitas que se desprenden de la  razón misma del significado de la palabra “empleabilidad” que hace referencia a un grupo de características tanto a nivel personal como  académico.

La empleabilidad es un conjunto de aptitudes y capacidades  dentro de las cuales a nivel personal se destacan la disposición, motivación y disciplina necesarias para realizar cualquier actividad y desde lo académico y no menos importante los conocimientos en determinada labor u oficio adquiridos en la  universidad y soportados por un certificado o diploma.

Colombia es un país que se caracteriza por brindar una amplia oferta laboral en diferentes áreas siendo principalmente las Comerciales, de Marketing, Administración, Finanzas y Tecnologías de la información, las más buscadas por los egresados colombianos quienes a la hora de obtener un empleo, buscan  garantizar su estabilidad económica, mejorando así su  calidad de vida y siendo útil de alguna manera a la  sociedad.

Según estudios realizados por la multinacional de Recursos Humanos Manpower, en Colombia, los 10 puestos más difíciles de cubrir son:

1. Técnicos
2. Operarios en producción
3. Personal secretarial y asistencial
4. Ingenieros
5. Gerentes y ejecutivos
6. Conductores 7. Gerentes de ventas
8. Contadores y financieros
9. Operarios calificados (obreros, carpinteros y plomeros) y
10.Operarios de máquinas

Afirma el portal Trabajando.com que los puestos con más demanda en carreras como Administración de empresas, Marketing, Administración de negocios internacionales, Ingeniería industrial y Administración financiera, entre otras son los de:

• Ingeniero
• Coordinador
• Analista
• Gerente
• Director
• Jefe de área
• Asesor y
• Práctica profesional

Para 2014 el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), destaca el ranking de las 100 empresas preferidas para trabajar en el país siendo Ecopetrol, Bancolombia, Grupo Nutresa, Bavaria-SAB Miller y Alpina las que ocupan los primeros lugares, destacándose de las demás principalmente por sus buenas prácticas empresariales y por brindar oportunidades de aprendizaje a sus colaboradores en diferentes áreas.

Tomando como referencia lo anterior a la hora de buscar empleo en Colombia, es muy importante no quedarse sólo con el título profesional, es  indispensable  realizar una especialización y/o maestría en un instituto que brinde la posibilidad de conocer más el mercado mundial y ampliar de esta forma la  perspectiva  de empleabilidad,  una buena manera de hacerlo es a través de la formación virtual ofrecida por el Instituto Europeo de Posgrado IEP una entidad educativa de reconocimiento mundial, que le ayudará  en la proyección de un futuro laboral promisorio, siendo éste el punto de partida de su formación profesional ideal para obtener el empleo  soñado.